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Le Tribunal administratif du travail ordonne la réintégration du salarié
18 mai 2022 MARIE-EVE TAVAROZZI Un salarié dépose une plainte pour pratique interdite ou congédiement sans cause juste et suffisante en...
- 8 avr.
Ah ! Ces fameux congés maladie !
14 MAI 2014 DIANE SABOURIN Les facteurs aggravants n’arrêtaient pas de défiler dans la tête de notre gestionnaire : gravité de la faute,...
- 10 mars
Humaniser les tableaux de gestion : quelques Indicateurs pour briller au boulot
1er décembre 2021 MYLÈNE GRÉGOIRE, CRHA Humaniser les entreprises Les taux de rentabilité, de satisfaction de la clientèle et des...
- 7 mars
La planification prédictive de la main-d’œuvre (PPMO) en temps d’incertitude
1 mars 2022 CAROLINE BOYCE, CRHA L’évolution rapide des mesures sanitaires fait en sorte qu’il est difficile pour les organisations de...
- 16 févr.
CINQ TENDANCES EN MATIÈRE DE CULTURE POUR 2022
Christina Chau 20 janvier 2022 Alors que le milieu de travail continue d’évoluer à un rythme effréné et que les organisations peinent à...
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Télétravail : un tremplin plutôt qu'un frein
10 décembre 2021 ERIC PROVENCHER, CRHA Le rôle du gestionnaire a-t-il changé avec le télétravail? Comment gérer une équipe quand le...
- 4 févr.
Comment vaincre la pénurie de main-d’œuvre?
23 novembre 2021 C’est ce que toutes les entreprises, petites et grandes, se demandent à l’heure actuelle. Elle affecte tout le monde...
- 10 janv.
ÊTRE PRODUCTIF EN SITUATION DE STRESS
Julie Martin 5 mars 2021 La pandémie qui sévit actuellement peut causer une augmentation du stress et de l’anxiété. En...
- 14 déc. 2021
La collaboration, la clé du travail en équipe: comparaison de l'expérience vécue de deux équipes...
Le présent récit démontre l'importance de la cohésion d'équipe ainsi que la nécessité de maintenir de bonnes relations entre les membres,...
- 7 déc. 2021
Télétravail : maintenir un climat de travail harmonieux
7 DÉCEMBRE 2021 MARIE-JOSÉE DOUVILLE, CRHA, ECH La pandémie, causée par la propagation du coronavirus, a contraint bon nombre de salariés...
- 24 nov. 2021
Les travailleurs de l’« économie du partage » sont-ils des salariés au sens de la Loi?
24 NOVEMBRE 2021 ME MARTIN LANGLOIS, PINEAULT AVOCATS / CNESST (VOLET NORMES DU TRAVAIL) L’« économie du partage » repose sur «...
- 22 sept. 2021
- 14 sept. 2021
En route vers 2022 : le rôle essentiel des gestionnaires
14 SEPTEMBRE 2021 JULIE CARIGNAN, CRHA Cet automne, les leaders s’affairent au décollage avec un grand lot de défis actuels et anticipés...
- 3 sept. 2021
La validité d’un congédiement rétroactif à la date de suspension
Les principes généraux de la suspension L'employeur dispose d'un éventail de mesures disciplinaires ou administratives à imposer aux...
- 23 août 2021
HARCÈLEMENT, DÉNONCIATIONS ET MÉDIAS SOCIAUX
Nicola Di Iorio 8 février 2021 Sujets abordés lors de cette entrevue : Ornières et vulnérabilité : enjeux de gouvernance en matière de...
- 19 août 2021
COLLABORATION : TRAVAILLER ENSEMBLE VERS UN BUT COMMUN
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés 14 octobre 2020 La pandémie a mis en lumière de nombreux exemples de collégialité...
- 18 août 2021
UNE ENQUÊTE DE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL CONFIÉE À UN CONSULTANT : COMBIEN ÇA COÛTE?
Isabelle Cantin, CRHA 21 octobre 2020 Récemment, les situations alléguées de harcèlement au travail se sont multipliées et, à tort ou à...
- 13 août 2021
LES COMPÉTENCES DU FUTUR... DÈS AUJOURD’HUI!
Benoit Desgroseillers, CRHA 25 janvier 2021 Sujets abordés lors de cette entrevue : Le futur c’est bien beau, mais si on parlait du...
- 10 août 2021
LA MENTORABILITÉ : QUI EST MENTORABLE?
Yvon Chouinard, CRHA, Distinction Fellow 12 janvier 2021 Le terme « mentorabilité » aurait été utilisé pour la première fois en 2018 par...